第821章凭啥工资不一样？

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    第821章凭啥工资不一样？(第1/2页)
    看完厂子的新章制度，员工们都觉得太过于繁琐了。
    这么严格的考勤制度，他们哪里能受得了？
    原本还积极响应着林子阳，决定执行新制度的员工们，又开始抱怨不满起来。
    “老板，这制度也太复杂，太严格了吧？别的厂子都不是这样的，咱们厂的要求怎么这么高？”
    “是啊，老板，这种制度我们执行不了，太苛刻了。”
    “对，老板，不是我们不配合厂子的工作，而是没有哪个厂子的制度是这样的，咱们闻所未闻！”
    “……”
    “……”
    别说厂里的员工们觉得林子阳制定的新章制度过于繁琐和严格，连带厂子里的各部门领导，也觉得新章制度不合理。
    他们厂子以前一向管的比较宽松，没有那么多束缚，突然让人执行这种严格的新制度，员工们确实很难适应和接受。
    不过厂子里的这些领导，没几个敢跳出来反驳质疑林子阳的。
    这厂子如果是公家单位，他们这些部门领导，还能反驳一下厂长的决定。
    毕竟厂子不是厂长一个人的，其他各个部门领导，都有一定的话语权。
    但现在不一样了，厂子已经转给了林子阳，人家对厂子拥有绝对的话语权，可以随时开除任何人，他们可不敢跟老板唱反调。
    听到员工们的质疑反对，林子阳面色淡淡，并没有说什么。
    即便员工们跳出来反对，这新章制度，他也肯定是要落实的。
    无规矩不成方圆，现在的国有厂子在改革开放之后，慢慢失去了竞争力，和自身宽松的管理制度有很大的关系。
    林子阳想把厂子盘活，必须得从根本上改变这种管理模式。
    后世任何一家世界知名公司，内部都有着严格的管理章程，散漫懈怠，只会让公司走下坡路。
    而林子阳现在给阳雪服饰制定的新章制度，就是参考后世一些大企业的公司管理章程。
    严格的考勤考核，再就是晋升提拔制度。
    这些制度确实有点严苛繁琐，可如果执行得好，厂子运行起来，效率会高很多，员工们也更加有干劲。
    见林子阳似乎并不在意员工们的意见，孙有波忍不住多看了他几眼。
    这年轻人办事还是不稳当啊。
    虽说林子阳确实有能力，但到底年轻了。
    这厂子虽然完全属于他了，但也不能独断专行，得考虑基层员工们的意愿！
    见林子阳不说话，反对新章制度的员工们都急了，纷纷看向马彪，希望他们的新厂长能劝劝林子阳，不能任由他胡乱改革。
    马彪却没有站在员工们那边。
    他知道，自己是林子阳一手提拔起来的新任厂长，林子阳是他的伯乐，无论如何，他都要配合老板的工作。
    老板说什么，他做什么就是，不会去质疑老板的任何决定，去考量他的安排到底合不合理。
    马彪除了能摆清自己的位置，还有就是完全相信林子阳的能力。
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    别看老板年纪轻轻的，可能力真的深不可测。
    若不是如此，也不会年纪轻轻赚到那么多钱，有资本接手这家服装厂。
    而且在接手厂子后，很快就把之前滞销的存货售卖了出去，回笼了一大波资金。
    通过做慈善的方式，又给阳雪服饰打响了一波名气，获得了社会群众的高度认可，林子阳这几波操作下来，马彪已经对他佩服的五体投地，对他只有忠心，不会有任何质疑。
    员工们见马彪不开口帮他们说话，只能找孙有波这个老厂长求助。
    孙有波毕竟当了制衣厂那么多年的厂长，虽然现在被林子阳降职为了副厂长，但在这些员工们心中，他的地位还是要比马彪这个新上任的厂长更高。
    那些反对新章制度的员工们，只能寄希望于孙有波，看他能不能出面劝劝林子阳。
    孙有波见这么多员工都朝他求助，突然觉得自己又行了。
    虽然他被降职了，那又如何？员工们还是认可他这个厂长，那就足够了！
    既然老员工们信任他，这些人又跟了他们这么多年，他这个老厂长，自然得为他们出头，争取利益。
    于是孙有波便冲林子阳道：“老板，咱们厂子的新章制度确实有些繁琐，让人很难接受适应。再说了，放眼整个京市，还没有哪个厂子执行这种规章制度呢，咱们总不能搞特立独行，是不是？员工们的反对担忧，不是没道理，老板，这新章制度要不你再考虑考虑？尊重一下员工们的意见？”
    见孙有波跳出来反对他，林子阳当即朝他投去一道冷冽的目光。
    林子阳之前就瞧不上孙有波，不过碍于厂子的稳定发展，以及对政府那边的承诺，在不必要的情况之下，不会去动孙有波。
    反正他也不差钱，大不了多给人发一份工资，让孙有波挂个闲职就行。
    可眼下看来，这个孙有波明显不安分，想搞事情，必须敲打一下他了。
    他和员工们站在一个立场，跳出来质疑他，反对他，难道就没想过这厂子到底是谁的？
    真以为这厂子还像以前一样呢？
    被林子阳锐利的目光扫到，孙有波觉得身体瞬间发冷，后背更是凉飕飕的。
    林子阳虽然年纪不大，可孙有波总觉得这小子很吓人，比政府的大领导都更深不可测，让他深深的忌惮。
    林子阳冷声冲孙有波道：“任何事都有一个适应的过程，咱们的新章制度同样能够去适应。孙厂长，厂子以前的情况，难道你不知晓吗？就因为守旧，不知变通，所以才会经营得越来越差。若不是厂子都快倒闭了，我能有机会接手过来吗？现在我想盘活这个厂子，那就必须得对厂子进行深度改革。你们出去看看，咱们京市敢创新，搞改革的服装厂，是不是都发展的越来越好了？整个国家都在搞经济改革，调整发展模式，咱们一家小厂子，为什么就不能改变了？”
    孙有波被林子阳怼的哑口无言，脸色很是难看。
    当了这么多年领导，他还是第一次被人这么当众训斥，太打他脸了。

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