第16章关系户

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    第16章关系户(第1/2页)
    王月芬的事情发生没几天，上级领导就过来检查了。
    大家为检查准备了好几天，但是整个检查只用了一个上午的一点时间。
    第二天，周敬业把各个车间的班组长叫过来开会。
    “纺织部对我们厂的发展很满意，但也指出了很多问题，我们白云棉纺厂今后的目标是成为全国有名的大企业，不能简单地自我满足，要向几个大型国棉厂学习。”
    “今年我们的任务是提高产量，在完成国家分配任务的前提下，尽快赚钱购买设备，提高纺织技术，也发放大家年底的奖金。”
    “明年我们要派人去京都魔都两个大型国棉厂去学习参观，到时候以本年度表现好的一线工人为主。”
    “周行舟。”周敬业看向了自己坐在人群队伍里的儿子，笑着说：“今天领导说你做的宣传表搞得不错，拍摄的照片我看了，把领导拍的比真人还好看，等下把照片放在宣传科保管好。”
    “是，厂长。”周行舟平静地答应。
    附近的男生女生都看着这个年轻小伙子，尽管他非常年轻，不像是一个工人，但是身上已经有了领导气质。
    周行舟一米七五的个头已经比很多成年人高很多了，再加上营养丰富，一百四十斤的体重看起来健康健壮，散发着一种火热的吸引力。
    不论是当兵还是继续上学，周行舟都有非常好的出路。
    周敬业又看向其余人。
    “我们工厂要扩招，需要招募大概一百个临时工，五十个正式工。”
    “名额肯定要由劳动部门分配，从咱们市的纺织技校和中专定点招募，这是国家的政策，谁要是能从这个路子进来，那是自己的本事，我们肯定不会阻拦。”
    “还有一个路子就是社会招工，等下人事科写个招募的公告，可以内部推荐，经考核录用，人数控制在十个人之内，我们要优先接收国家分配过来的人。”
    周敬业要提高生产力，增加纺织厂的产品产出，通过倾销尽快赚到钱来提升现在的小破厂。
    听到厂里要招人，附近的班组长立刻心动了！
    周敬业又看向周行舟。
    “周行舟，你明天去一趟周谷镇，我们厂的原料都是从供销社和原料公司提供，扩大生产的话可能不够用。”
    “以后销售的产品还要卖给各个乡镇县，赚钱都是从附近市场里赚，你去周谷镇看看，要是那边种棉花的多，可以招收几个临时工，换取镇子和种植户对我们的支持。”
    周行舟点头道：“是，厂长！”
    其余人都看着，王月芬和其余领导都没有说这是以权谋私。
    不管走了什么关系，进来了就是进来了。
    而且周谷镇的镇长是周行舟的爷爷，他过去谈事情确实是比其余人合适。
    会议又进行了一会儿，周敬业不爱说废话，说话清楚明了，其余人也都知道该怎么做。
    这个时候，书记李青锄忽然开口。
    “周行舟，你去了周谷镇要怎么办事情？”
    周敬业看着坐在附近的李青锄，不明白这个快退休的老头为什么多事了起来。
    周行舟站起来回答说：“我会先去调查各个地区的原料供应，但是要找到每个地区种植棉花的数据很难，我会先从耕地面积进行筛查。”
    “周谷镇有三四万人，耕地六万五千亩，附近都是大平原地区，耕地面积不会差太多。”
    “市里肯定有当地的数据，只要弄清楚每年的公粮和人口耕地的关系，就能推导出大致有多少亩土地种植经济作物。”
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    李青锄听到周行舟的侃侃而谈，脸上带着不以为意的微笑。
    “好。”李青锄的态度很随意。
    他的态度并不是反对，只是不以为意，故意添了堵。
    周行舟知道他那不屑态度的根本。
    棉、毛、麻、丝等主要原料仍由国家通过供销合作社、纺织工业部下属的原料公司等渠道统一调配。纺织厂需根据国家下达的生产计划，获得相应的原料指标。
    化纤原料需由石化企业供应，或由企业找关系进口。
    这些年随着农产品流通部分放开，纺织厂可在完成国家计划后，通过地方棉麻公司、集贸市场、跨省采购等方式购买“议价棉”。
    议价棉就是国家给企业的额度用完了之后，企业需要自己用高于计划的调拨价，去购买市场上的棉花。
    而市场上的棉花，是农民卖的，但是情况也很复杂。
    棉花是经济作物，属于计划收购，农民需要按定购任务向国家指定的收购站出售一定数量的棉花，这部分执行国家定价。
    完成定购任务后，多余的棉花理论上可以按市场渠道销售，换取现金。
    扩产相当于多花冤枉钱去购买高价棉花。
    但这个高价是针对于“低价”来说的高价。
    国家给的棉花价格非常低，谁有本事拿到更多的份额，谁就能比别人更有优势！
    去乡下收购高价棉花，属于吃力不讨好的事情。
    然而不扩招就要死。
    未来五年属于规模黄金期，但绝非利润黄金期。
    因为大量私企纺织厂出现，纺织业的从业人员会急速暴增，产能也在急速扩张。
    凭借贷款和土地还有政策上的红利，谁不趁着这个时候扩张发展，谁就要被工人们骂走。
    别人家都招工扩产分房子，自家这里按兵不动？
    周敬业必须要往前走，谁当了厂长不肯带着大家过上好日子，谁就要被工人反对。
    未来几年必须要花团锦簇，必须要欣欣向荣，不然签了承包制度的周敬业就拿不出成绩。
    厂长承包制可不是为了稳定企业用的，是为了快速发展。
    选择年轻力壮有进取心的周敬业上去，就是让他搞！
    周敬业没有进取心的话，就不会让他当这个厂长。
    周行舟必须要帮助自己父亲，帮助白云棉纺厂成为全省第一棉纺厂，成为盈利企业，完成国家规定的税收任务，也给所有工人一个蓬勃发展的白云棉纺厂！
    不去外面上大学不是考不上，是想要帮自己父亲一把。
    外面可没有这么自由的环境，可以随时上班下班，上学放学回家吃饭睡觉，边干边学。
    企业举办职工大学的目的，就是为了培养“用得上、留得住”的人才。
    因此棉纺厂大学非常支持这种“边学边干”的模式，周行舟本人也确实是棉纺厂需要的人才，一直都在为企业办事情。
    甚至是大家都清楚，如果不是周敬业在这里当厂长，周行舟早就走了。
    不少过来视察的大领导都想要借走周行舟，后来被拒才知道人家是厂长儿子，也知道这一家三个京城大学高材生，小儿子留在家里是为了帮父亲坐稳厂长的位置。
    周行舟确实是关系户，但属于是实力很强，很有用，不是有关系根本就“请不到，留不住”的关系户。

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