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第305章 招人指标。
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第305章 招人指标。

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    第305章招人指标。(第1/2页)
    “越哥,回公司还是?”童诏轻声询问。
    “去光启。”项越收回目光,转身拉开车门。
    不到半个小时,车停在光启未来楼下。
    项越拉开车门,和童诏一起上楼。
    “越哥。”何欣看到迎面走来的项越,微微弯腰打了个招呼。
    “通知所有人开会,我去会议室等你们。”
    何欣应了一声,把项越送到会议室,转身离去通知员工。
    会议室。
    空调开得很足,吹散了冬日的寒冷。
    项越把西装外套往椅背上一搭,白衬衫袖子卷到手肘,露出结实的小臂。
    他等了几分钟,员工陆陆续续走进来,三十几个人把会议室坐的满满当当,甚至有两个女孩自备了椅子坐在角落。
    项越往主位一坐,扫视着在场的员工。
    地方还是太小,要是再招人还真不够坐,等舅舅那边的管理到了,就换个位置。
    他揉了揉太阳穴,手底下还是有文化的人太少,公司到现在都和草台班子似的。
    专业的事还是得有专业得人做,等管理层到了,他就把这些事都交出去,自己就负责往外扩张就行。
    项越没想更多,还是先解决现在的问题吧。
    他指关节在桌上叩了两下:“行了,都安静,开会!”
    所有员工都坐直了身子。
    “第一件事,警务通系统。”他的目光落在陈文身上,“进度多少了?”
    陈文起身回道:“越哥,主体功能开发完成,正在进行最后的集成测试和压力测试。目前来看,稳定性没问题,扫描识别速度和数据上传的准确性都能达到标准。”
    “设备呢?”
    “扫描仪这周五到货。”陈文说着突然打了个喷嚏,赶紧捂住嘴,“不好意思,连着熬了三个通宵...”
    项越点点头,对这个速度还算满意:“测试再抓紧点。”
    “一周,我最多给你一周时间,把测试做完,确保万无一失。”
    他环视众人,“设备到了之后,童诏,你负责协调,从洪星调人手,组成培训小组。”
    “一周后,和房文山交接,把使用方法和维护流程都给我教会!我要看到系统在扬市跑起来!能不能做到?”
    技术宅们集体“嗯”了一声,看着自己寥寥无几的秀发,心情复杂。
    他们变强了,也变秃了。
    这就是成长的代价吧...
    童诏在本子上记着什么,听到项越的话抬头,
    “项总,我已经拟好了名单,随时可以接受培训。”
    “到时候看他们在那边能不能适应,能适应的话直接让房局办理入职,之前房局答应给我们几个编制这次可以用上。”
    项越挑了挑眉,嘴角微微上扬。
    这就是他喜欢用阿诏的地方,永远快人一步。
    他也就提过两嘴,阿诏就把事情都安排好了,还能举一反三,把培训和编制结合。
    妈的,老子的弟弟就是牛逼!
    他自恋了会,没去管程序员的死活,继续交待,
    “省厅的八百万已经到账,大家也没后顾之忧了。”
    “后续的云端数据平台一年内我就要看到,这个项目是重中之重,容不得半点马虎,陈文,你亲自抓。”
    陈文的眼神里带着悲壮,他知道这个合作对公司有多重要,直接当着众人的面立了军令状,保证一年做出来。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第305章招人指标。(第2/2页)
    2004年,警务信息化还处于起步阶段。
    项越设计的云端警务通系统,集成了扫描识别、案件录入、在逃人员比对等功能。
    配合定制的手持终端,一旦全国铺开,必然能提升基层警务的效率。
    这个项目做成了,不仅是赚钱,更是光启未来技术实力和政府关系的双重背书,是扎根江省、辐射全国关键的一步。
    所有人都知道这个项目有多重要,做不到也要做到!
    “第二件事,”项越调转火力,转向张昊,“娱乐网站那边,进度怎么样了?”
    张昊立刻站起身,翻着计划书汇报,
    “项总,短视频模块和论坛社区基本搭好了,视频时长都控制在十五秒以内。内容方面,”
    他压低了一点声音,带着点“你懂的”笑意,
    “我们找了不少国外模特的视频和写真,尺度...嗯,把握得刚好,比那些妖精打架含蓄,又足够吸引眼球。”
    “只要一上线,绝对能成为LSP...呃,广大网友的聚集地!”
    项越忍不住乐了,看来这帮技术宅是真理解了他的意图。
    比妖精打架还好看?他倒真有点好奇。
    他点点头,示意张昊继续。
    张昊翻到下一页:“直播这块刚打地基,再有一个半月,能给您展示个...能动的东西。”他说得有点没底气。
    项越皱眉:“......”
    能动的东西?这说法也太含糊了。
    看到项越的脸色,张昊立马紧张道:“主要...主要是时间太紧了,这还是没见过的东西,从0摸索,实在是...”
    最后还是陈文站了出来:“越哥,现在最大的问题是人手严重不足。”
    他看了一眼核心程序员:“现有的团队,光应付警务通和视频网站,就已经是连轴转了,直播这块实在是分身乏术...”
    项越挑眉,一副“我就知道”的表情,
    “缺人?好办。挖!”他大手一挥,
    “你们认识的技术人员,只要技术硬、人不轴,给我绑...呸!是请过来!所有人待遇上浮百分之三十!给我招人!”
    他瞄了一眼刚来两月的大学生:“还有你们,什么学长学弟的!同窗好友,只要是这块料,都给我拉过来!”
    “每个人领一个招新指标!成功推荐一个技术达标并通过面试入职的,奖励一千块现金!招不到...”
    项越露出一个你懂的微笑,“那就扣掉下个月的休息日,全力赶进度!”
    众社畜听到奖励还挺高兴,又被后半句打蔫了。
    加班!加班!还是加班!
    现在全靠红牛和咖啡续命,黑眼圈都快垂到下巴了,再这样下去怕是要英年早逝!
    管不了了,就是去骚扰,也得把指标完成。
    会议室里,只有张从彤的表情有点古怪。
    这套路...怎么听着那么耳熟?
    她依稀记得当初在菜市场那个胖经理的台词,
    “你每发展一个下线,就能抽他消费额的20%,下线再发展下线,您还能抽10%!”
    她忍不住打了个寒颤,不敢再回忆。
    越哥也是厉害的,不管搞什么都是那股熟悉的传销味。
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