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第996章 我想你了
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第996章 我想你了

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    叶阳看着凌小西转账过来的金额。
    眼眶倏地红了一下。
    他想给凌小西打电话。
    又怕自己说不话来。
    直接将转账拒绝接受。
    很快。
    凌小西的电话就进来了。
    叶阳深吸一口气,笑着接听,“凌小西,我有钱。”
    凌小西说道,“你有没有钱,我自己心里没数吗?上个月你刚刚给壮壮交上了住院费,这个月的工资还没发下来,你又跑回去一趟,你还能有什么钱?你赶紧收下!”
    叶阳喉咙滚动,“我真的还有钱,我之前离开,爷爷给过我一张卡,爷爷的......
    ###二十八、新的征程:火星家园计划启动
    ####(1)宏伟蓝图的展开
    随着“红岩计划”第一阶段的成功,林婉清和陆寒川将目光投向了更远的未来??“火星家园计划”。这是一项旨在建立人类首个可长期居住的火星科研基地的庞大工程。林婉清在联合国总部发表了一场激动人心的演讲,她详细阐述了这一计划的目标与意义:“我们不仅是为了探索未知,更是为了给地球上的后代开辟一条通往未来的道路。”
    根据规划,“火星家园”将分为三个阶段实施:第一阶段是基础建设,包括部署能源供应系统、水资源循环装置以及生命维持设备;第二阶段是引入实验性农业设施,尝试种植适合火星环境的作物;第三阶段则是逐步扩大规模,接纳更多科研人员入驻,最终形成一个自给自足的小型生态系统。
    全球范围内的科学家和技术专家纷纷响应号召,申请加入项目团队。一些顶尖大学甚至专门开设了“火星适应性研究”课程,为培养下一代火星开拓者做准备。
    ####(2)技术难题的攻克
    然而,要实现这样一个梦想绝非易事。火星极端的气候条件对所有设备都提出了严峻挑战。首先,如何确保太阳能电池板在沙尘暴中持续高效运作?其次,如何解决低温环境下电子元件失灵的问题?最后,如何保障宇航员的心理健康,让他们能够适应长时间的孤独生活?
    针对这些问题,陆寒川带领团队日夜攻关。他们设计了一种新型纳米涂层材料,可以有效抵御火星表面的微小颗粒侵蚀,同时增强太阳能吸收效率。对于低温问题,则开发出一种基于相变储能技术的温控系统,能够在极端温度波动下保持内部恒温。
    至于心理健康方面,林婉清提出了一套综合解决方案,结合虚拟现实技术和人工智能心理辅导程序,帮助宇航员缓解压力,并模拟地球场景以减少思乡情绪。
    ####(3)国际合作的深化
    “火星家园计划”吸引了来自世界各地的资金支持和技术援助。欧盟提供了先进的核聚变反应堆原型,用于测试火星能源供给的可能性;俄罗斯分享了其多年积累的深空探测经验;印度则贡献了低成本高效率的火箭发射技术。
    与此同时,民间资本也积极参与其中。一家硅谷风投公司注资十亿美元,专门用于研发火星专用交通工具;而某中东富豪家族则捐赠了一片沙漠试验场,供项目组进行实地演练。
    林婉清深知,这样的跨国合作不仅是技术层面的共赢,更是人类共同命运的体现。“无论国籍、种族或文化差异,我们都属于同一个星球。”她在一次新闻发布会上说道,“只有携手合作,才能让我们的梦想变成现实。”
    ---
    ###二十九、家庭与事业的交织
    ####(1)星辰的成长
    转眼间,陆星辰已经两岁了。这个活泼可爱的小男孩继承了父母的好奇心和创造力,总是喜欢问“为什么”。每当他指着天空中的星星问“妈妈,那是什么?”时,林婉清都会耐心地解释,并告诉他关于宇宙的各种奇妙知识。
    为了让儿子更好地理解自己的工作,林婉清特意为他定制了一本图画书,里面用简单易懂的语言讲述了火星探索的故事。陆星辰特别喜欢这本书,经常缠着爸爸妈妈一遍又一遍地读给他听。
    陆寒川也十分重视亲子教育。他认为,从小培养孩子的科学兴趣至关重要。于是,他买了一台小型望远镜,教儿子如何观察夜空中的星座。父子俩常常坐在后院草地上,一边仰望星空,一边讨论遥远的行星。
    ####(2)家庭会议的诞生
    随着“火星家园计划”的推进,林婉清的工作愈发繁忙。为了平衡事业与家庭,她和陆寒川决定每周固定举行一次“家庭会议”,让每个人都参与到家庭事务中来。
    第一次会议的主题是如何安排周末活动。陆星辰兴奋地提议去公园放风筝,而林婉清则建议参观天文馆。经过一番讨论,大家最终达成一致意见:周六上午去天文馆学习新知识,下午则到公园放松身心。
    这种民主化的沟通方式不仅增强了家庭成员之间的联系,还教会了陆星辰如何表达自己的想法并尊重他人的意见。
    ####(3)祖辈的参与
    林母和陆父依然在全力支持这对年轻夫妇。林母负责照顾孙子的日常生活,从挑选衣服到准备三餐,无微不至;陆父则利用业余时间制作了一套精美的木制玩具,既环保又安全,深受陆星辰喜爱。
    有一次,林母带着陆星辰参观了当地的一家科技展览馆。在那里,孩子第一次接触到了真实的火箭模型。他睁大眼睛惊叹道:“哇,这就是爸爸说的那种能飞到天上去的东西!”林母笑着点头:“是啊,说不定将来你也能造一艘自己的飞船呢!”
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    ###三十、危机四伏的暗流
    ####(1)竞争对手的崛起
    就在“星链”全力推动“火星家园计划”之际,国际上出现了一个强有力的竞争对手??一家名为“星际先锋”的新兴企业。这家公司由一群前NASA工程师创立,凭借雄厚的资金实力和尖端技术研发能力迅速崭露头角。
    “星际先锋”宣布将推出一款全新的火星登陆器,声称其性能远超现有产品。消息一出,资本市场顿时掀起轩然大波。许多投资者开始质疑“星链”是否还能继续保持领先地位。
    面对挑战,林婉清表现得异常冷静。她召集核心团队召开战略会议,分析对手的优势与劣势,并制定了一系列应对措施。其中包括加快自身产品的迭代速度,以及通过公开透明的方式展示“星链”在安全性方面的卓越表现。
    ####(2)舆论战的爆发
    除了技术竞争外,“星际先锋”还发动了一场猛烈的舆论攻势。他们在社交媒体上发布了一系列文章,试图抹黑“星链”的品牌形象。例如,有人指责“星链”在非洲铺设宽带网络时存在剥削行为,还有人质疑其北极圈监测系统的环保合规性。
    面对这些不实言论,陆寒川果断采取行动。他邀请独立第三方机构对相关指控进行全面调查,并将结果公之于众。同时,他还亲自撰写了一篇长文,详细说明“星链”在全球公益事业中所做的贡献。
    尽管如此,部分负面信息仍然传播甚广,对公司声誉造成了一定影响。林婉清意识到,现代企业必须具备强大的公关能力,才能在复杂多变的环境中立于不败之地。
    ####(3)内部矛盾的显现
    在外部压力不断加大的同时,“星链”内部也开始出现了一些分歧。部分老员工认为公司扩张得太快,导致管理混乱;而新加入的团队成员则抱怨资源分配不公平,缺乏足够的成长空间。
    为了化解矛盾,林婉清再次展现了她的领导智慧。她重新调整了组织架构,设立了多个区域管理中心,赋予地方负责人更大的自主权。同时,她还推出了“员工提案大赛”,鼓励所有人围绕公司发展提出创新建议,并给予丰厚奖励。
    一位年轻的程序员感慨地说:“以前总觉得自己只是个螺丝钉,现在才发现原来每个人都能为公司贡献力量。”
    ---
    ###三十一、突破重围:胜利的曙光
    ####(1)火星家园的第一步
    经过一年多的紧张筹备,“火星家园计划”终于迈出了实质性的第一步。一艘满载建筑材料和科研设备的无人货运飞船成功抵达火星轨道,并顺利降落在预定地点。
    这次任务的成功标志着“星链”正式开启了火星殖民的新纪元。林婉清在新闻发布会上激动地说道:“今天,我们站在了历史的转折点上。未来,这里将成为人类迈向星辰大海的重要桥梁。”
    与此同时,公司还公布了首批志愿者名单。这些勇敢的探险者将肩负起建造火星基地的重任,为后续大规模移民奠定基础。
    ####(2)公众的支持浪潮
    随着“火星家园计划”的进展,越来越多的人开始关注这项伟大的事业。一名大学生在网上发起了一项众筹活动,筹集资金用于购买火星种子包,希望通过这种方式为未来的火星农业添砖加瓦。
    此外,许多学校也将“火星探索”纳入了课程体系,让学生从小树立科学探索精神。一位小学老师自豪地告诉林婉清:“我的学生们现在都在争当‘火星小科学家’,每天放学后都要研究各种植物能不能种在火星上。”
    ####(3)未来的展望
    站在火星基地的模拟图前,林婉清和陆寒川深情凝视。他们知道,前方的道路依然充满荆棘,但只要坚持初心,就一定能够到达目的地。
    “或许有一天,当我们老去的时候,会看到无数子孙后代生活在火星上,过着幸福美满的生活。”陆寒川轻声说道。
    林婉清握住他的手,坚定地回答:“那就让我们一起努力,把这个梦想变成现实吧!”
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