第182章老张的暗示

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    小年轻一直不接电话，三碗正准备给对方发消息，对话框弹过来一张菜单，还有两个红包。
    “辣子鸡丁、水煮牛肉、清蒸鲈鱼...”
    好家伙，全是棠梨爱吃的菜，还都是他会做的菜，摆明了是让他回去当厨师做菜，不答应吧，手滑，两个红包都不小心点开收了。
    那就去吧。
    三碗凝看病房内，一老一少互不搭话，三碗是绝对不会再进去蹚浑水的，于是给眉老师打了个电话在，远远的看见对方拿着手机看，她没有接电话，而是直接站起来出了病房。
    “怎么了？”
    “我~~你还要在这里多久？”
    “你有事先去忙，我再陪陪他。”人家是病人，还是带着情绪的病人，没人看管可不行，她想走也走不成。
    “今天早上和我一起看你的那个年轻人还记得不，他家就在我上班的附近，房子很大，我晚上住他家，你要是不嫌弃，也一起住过来吧，棠梨也在。”说的有点乱，信息倒是全部抖出来了，眉老师听懂没问题。
    “中午在餐厅里，我也看到她了，没想到在另外一座城市里还能遇见，神奇。”
    眉老师没说不去，也没说去。
    “那去不去?”
    “去吧。”不去的话，就要再找个小酒店住上了，而且总是麻烦人家三碗跑来跑去，她也过意不去，索性两人住在一起，有什么事都方便。
    “那好，你先陪你爸爸聊天，我去买点东西。”
    “买东西？”
    “嗯，你看！”三碗将小年轻发过来的菜单给眉老师看，对方看了一眼菜单，又看到三碗一脸生无可恋在，便说：“这菜单上的菜，我们邵城家家户户都会做，晚上我来做吧。”
    上次眉老师还说要请三碗和棠梨来家里吃饭，一直都没机会实现，这次正好满足她。
    “你去忙工作，我对这边比你熟悉，到时候我买了菜去酒店那边等你下班。”眉老师主动承担了这些活，这两三天给三碗添了不少麻烦，她心里过意不去。
    “这~~”
    三碗有些难为情，他对这座城市并不熟悉，要想买到好的食材，去菜市场要比超市好，所以眉老师的建议，他并不想拒绝。
    “别不好意思了，要买什么我都记住了，等会我就去买。”眉老师一说完，不容他再反驳，又回去陪着还在怄气的老头了。
    ......
    三碗回到酒店，所有人都在忙。
    老张不是说常规准备就好了么，可大家都在低头做事啊。
    “老张，怎么回事？”三碗直接进来老张办公室，老张踩在一张凳子上，正要取一叠文件。
    “没事，别慌。”
    谁慌？根本没有的事。
    “平时没这么忙啊。”
    “哦，大家也是担心嘛，你说万一上面来的人问起，大家伙又有个心理准备不？”言之有理，多准备点以防万一没有错，万一被选中回答的不对，被有心人士惦记上，以后没啥好果子吃。
    “需要我帮忙吗？”三碗想帮忙，毕竟明天审计人员队伍中的一员，就是点名了要他做饭给她吃的棠梨，如果能接触到一些有用信息，对她工作上有一些帮助。
    “暂时没有。”
    “哦。”略感失望，三碗走出了办公室。
    “等等。”老张想起什么，叫住了他。
    “你帮我把这一堆表，放到那间小房子去，记得放在那个铁皮箱子里。”老张在椅子上没下来，但手里多了一堆申请表。
    三碗接过来一看，最上面的是一张部门内部的工资表，他又翻看了后面几张，都是不同月份的工资表，里面有一些经费申请单、部门报销单据复印件...。
    “记住，一定要放好，不能让审计的人看到了。”老詹又强调了一遍。
    “哦。”三碗端着一堆废表去了小房子。
    按照张主管的吩咐，将它们都放在铁皮箱子里，便坐在沙发上玩起了手机游戏。
    这段时间，他没时间玩游戏，技能生疏了，没玩多久就被人ko掉，连续几把都是一个鸟样，三碗气的将手机一把摔在桌子上，心情烦躁起来。
    大家都外面忙，他却闲的发慌，反差太大，他都不好意思开门让人看见。
    他闭上眼睛，脑海中里浮现出刚才见到老张的画面，总觉得哪里不对劲，老张让他带着资料离开，看着他翻阅资料却一言不发，等他真的离开时，又刻意强调保管好资料，说保管资料时，面部表情有些微变化，好似在暗示。
    莫非，有话要说？
    有什么还不能直接说呢，办公室门都关起来的，非要让人猜忌，真是头疼。
    不能让审计的人看到？那就是这些资料有问题。
    三碗将资料从铁皮箱子拿出来，拍了几张发给棠梨。
    棠梨：？？
    三碗：老张说不能给审计人员看到，我发给你看看，可能你能用得上。
    棠梨：好。
    等了好久，棠梨再没有发信息过来，三碗拿起其中两张工资表研究起来。
    第一眼就看到老张的工资了，真高啊！从主管到经理，断崖式增长，难怪老张穷其一生，都想当上经理了。
    再看其他人的工资，基本上都在一个水平上，为了验证大老板是否真的一视同仁，他找到升职前同岗位的那几位员工的工资，呦西，低好几百。
    看明细项目，基础工资一样、岗位津贴一样、工龄工资因为入职时间的不同，有差异很正常，等等，怎么会有100这个数字，标准不一样么？还有这绩效工资一栏，除了经理和主管，其他成员几乎为零，这帮哥们业绩都这么差？
    他是不相信的，他在酒店混日子，被老张嫌弃万分，每个月绩效都不可能零，何况其他人呢？
    三碗换了另外一张工资复印件，是同一个月份的工资表，这张表上数字和刚才看的那张数字有差异，其他数字基本相同，工龄和绩效却不同。
    哪一张算的工资才是最终发到员工手里的？
    他想去问老张，他一个经理，肯定有很多事情是知道的，不过看他吞吞吐吐不愿意说，想必过去问也就是徒劳而返。
    他正想该怎么办时，棠梨发来信息：刚才你拍照的这几张晚上带回来，其他的也带上一两份回来。
    信息来的真及时，他现在不用犹豫该干嘛了！

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