第12章

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    上，也就是照片的位置，对应建筑设计的空间起点，贴合动线设计思维，右下与之对应，确定建筑中的整体大致轮廓。”
    “简历中间的履历内容则相当于建筑结构的核心筒，设计中，运用SU/Revit建模扩充完善整体。比如国贸的中庭设计，也是以核心筒向四周扩散延伸，先确定核心据点，再分层规划。”
    “参考柯布西耶的模度理论，我对整面简历的行距字数、线条长短进行了视觉美观调整，呼应建筑设计对比例、尺度、秩序的要求。”
    这份简历并非云眠面试晟理的独一份。
    其他公司的面试官看到这样一份简历，在面试结束后通常说的最多的是，简历制作不规范，面试下家公司要注意啊。
    简历也有规范标准吗？
    云眠不这样认为。
    “oh，goddess.”
    那位面容清冷的女面试官唇角漾笑：“我没想到你会将简历和建筑设计结合。”
    “今天晟理的面试，你是第一个给我惊喜的人。”
    云眠害羞，轻轻点头以作感谢。
    面试官提出这点让她开心，同时也让她有些疑惑。
    她小心翼翼举手提问。
    这点惹得在场面试官们面面相视，觉得这姑娘的学生思维重得几分可爱。
    她其实想问的问题，是看出她想法的程疏凛。
    因为，截止到目前，她面试的几家公司，面试官最多给她的是一种试图介入她的“指责”。
    他没有。
    云眠好奇对方是怎么看出来的，哪知男人反问了她一个问题：“你很喜欢建筑设计？”
    “是的。”
    问题简单，但她也不是了了两个字概括：“我喜欢线条组合，到绘画，再到成型带来的成就感。一处建筑不止仅仅体现在物理空间，同时它也可以作为情感传递的介质，或者美学的直观表现。”
    谈到自己喜欢的，云眠好像没那么紧张。
    但解释时，指腹会不自觉地摩挲着关节。
    程疏凛注意到。
    目光拢回，应：“很巧。”
    “我在制作我的第一份简历时，和你的想法一样。”
    他哪里有什么第一份简历，只是这姑娘眼睛里找到知音闪烁的光芒，他实在不忍心打破。
    在这点上，他们居然是一样的想法。
    这让云眠感到惊欣。
    话声刚落，手机隐隐震动。
    工作上有其他事情，程疏凛起身离开会议室前安排各面试官面试继续。
    其他面试官继续提问问题。
    云眠也提回神，一一应答。
    嘴唇因紧张心绪有些发干，她执起水杯磕到桌面发出轻响——
    ……
    再次放下水杯，已经是几个小时后。
    云眠喝了点水缓解疲惫。
    面试已经过去了段时间，但她还没离开，和醒打来电话问云眠面试得怎么样，还顺利吗。
    云眠捶了捶肩膀，不知道该怎么形容。
    说顺利和不顺利，好像都不搭边儿，前期顺利？后期不太顺利？
    和醒不懂她这么支支吾吾，催促她赶紧回来，不管今天的面试顺不顺利，都应该好好奖励有勇气的女孩。
    到了晚上的饭点，当然要吃顿热腾腾的火锅。
    “嗯嗯，我这就从晟理回来。”
    “怎么还在晟理？面试不是结束了吗？”
    面试结束后，云眠是要回去。
    然而下行电梯时，有个很着急的员工给她递了一沓工作资料，说送到该送到的部门交给谁谁员工，可那人不在，递资料的员工就顺势“请”云眠帮忙核对。
    职场上的拒绝她还不太懂，核对资料到现在，累的，肩膀和眼睛都发酸。
    和醒斥她傻，这是晟理员工的事情你做了万一出问题，他们肯定找你麻烦。
    云眠连忙应了几声，“好啦好啦，我现在就回去。”
    路过茶水间。
    两三道男女争持的声音时清时弱——
    “在面试上你的问题不符合面试官提问，国内建筑设计标准和国外本就存在偏差，你何必

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