第1373章负责人

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    “这编得有点离谱吧？真有这样的人吗？不仅自己去为别人的野心送命，还要把儿女子孙这些全都搭进去？”
    金大那位，大致看完书稿，有些疑惑开口，大致内容如他所言，不过详细剧情更精彩纷呈，里面还有一个对照故事，小说主角背后的高官，那是把私生女都宠上天，全家可谓享尽特权，最后还要对着底下奉献全家的主角骂一句低贱！
    “真人真事改编，虽然部分稍有夸大，还刻意营造了冲突对比，但基本都在真事框架内。”
    林默想了想，回了这么一句，几人不免倒吸凉气，如果是编的，夸一句故事不错便可，但若是真实发生，就真的吓人了。
    “看到没？这就是敌人的疯狂，国府害怕是真，但谁能不怕？说不怕的才是信口胡咧，所以你们真要多理解国府一点！”
    林默借着话头又是一通劝，赶紧给人美化一下，主要为自己，毕竟谁知道今天聊的会不会传到某些人耳中去，他还是要多见缝插针，多说点政治正确的话。
    不奢望有什么功劳好处啥的，最主要是不能被有心人抓住口实把柄，在背后搞风搞雨，平白带来不必要麻烦。
    林默也没多谈这话题，案子的事也未再过多透露，跟几人谈了下这些项目的大致章程，便让几人下去通知并做准备去了，当然，也没忘提醒几人，别把刚才谈话的一些内容乱传。
    几人这边的项目，与之前的略有不同，像图文公司，基本都是以一片区域或一个城市进行分配，毕竟参与人员多是在校生，也没那个时间精力到处乱蹿。
    至于之前的项目，一些有多个同类项目的小项目，也会考虑这方面的情况，不过并不在第一梯队的条件范围，只做参考，主要还看有无合适负责人这些。
    至于大项目，总部肯定首选设在南京，但他们资源多，可在各城各校中，设立分公司、研究室等等这些，让在那边的学生这些参与，至于生产工厂，则全往后方走。
    而且这些项目负责人的选择，也会稍偏向毕业或即将毕业的那些学生，不过正常选择，多数选中的也是他们，毕竟在学识、专业能力等各方面，他们肯定更占优势。
    林默也没歇多大一会儿，便开始忙活选负责人，首先便是分发推荐票，每人一张，林默提前去兑了几叠连号钞，号码已罗列成表，领的时候登记对应姓名，用时再对照着在表上销号。
    一人一票，严格对应，防止复投串票之类问题，学生群体很注重公平性，可能提了他们大概率便会遵守，但难保不会有个别人整幺蛾子，到时可能又会生乱，还不如提前将工作做好。
    这活也不麻烦，人都挺配合支持的，通知到位后，又多设了几张登记的桌子，很快便登记完毕，进入下一阶段，修械所人员招聘。
    没错，修械所会在项目招聘前先招一轮，当然，结束后还会再招一轮，毕竟都是有文化学识的，对于修械所也算急需人才，修械所可不会轻易放过。
    两轮招聘人员，待遇没有明显区别，当然，若两人条件相当竞争同一岗位，肯定选第一轮来的，这点不用多数。
    另外，报名也是要慎重的，因为后面还会有背景审查、考核等等这些，是有可能被筛下来的。
    不过应聘的人也不少，别的先不说，修械所开出的薪资条件这些便颇为丰厚，这也不失为一个好工作，而且造枪造炮啊！尤其对于男同学，这是莫大吸引。
    招聘的，除了修械所调派过来的人手，还请了金大教职帮忙，主要是通过提问专业问题，大致判断其知识掌握跟学习能力的水平。
    提前设计过询问问题，虽只是简单沟通，但还是能相对准确判断出情况，而且若应聘统岗，要求并不高，不是不学无术即可。
    统岗，也就是接受修械所自由分配的岗位，研究岗、生产岗，甚至下属厂矿岗都能接受，最后按成绩表现这些分配，无怨无悔，修械所自不会要求太多。
    但若是意向岗，像意向是研究岗，且非此不可，不接受另外两类岗位的调剂，那要求可就高了，毕竟审核不严，被刷难免会闹，到时又是麻烦。
    修械所招聘到尾声，参选负责人的确认工作也开始了，最先的，便是飞机公司这个最大项目，估计是受航空热影响，哪怕有两次参选机会限制，依旧有大量的人报名。
    飞机公司参选的推荐人选票数要求可不低，可哪怕如此，依旧有有八人达标，一下耗去总推荐票数的四分之一。
    这还是因提前公布票数要求，没拉到足够票数的人未尝试，没有耗票，否则只会更多，甚至直接耗去大半票数。
    尹景逸，做为运动名义上的组织者之一，且这里是其主场，又接待安排了很多外校学生的吃穿住行这些问题，搞到足够推荐票自然不成问题。
    其余人，也多是资料中着墨较多的熟面孔，今天的谈判交涉中虽无过多表现，但一个都是做事沉稳老练的主，林默可不敢轻视他们。
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    接下来，便是自荐环节，同时还开展报名入职飞机公司，成为普通职员的工作，这是因后续还需他们参与，投票选出负责人。
    另一原因，则是担心有人组织小团体一同进入把持公司，虽然有不少职务，交由负责人安排，但不代表他们能接受安排大量亲信把持公司。
    而将入职环节放在这，你将人安排进来，自己没选上，那小团伙自然便拆散了，若选上了，那对方也是个有魄力有能力的，林这边也认了。
    至于没选上，还想留在公司跟小团伙在一块，林默会直接给他否了，没能耐还想搅风搅雨，想啥美事呢？
    若是不安排小团伙进来，选上后又准备把人弄进来并把持公司重要岗位的，这必然引起先入职者不满并抱团对抗，继而会导致公司陷入严重内讧。
    肯定要将人踢了，没胆魄还没脑子的蠢货，留着也是平白浪费了钱，不是不允许组建班底，而是你要从入选者中挑，而非让与你亲近之人将重要岗位全把持。
    所担忧的也不单是把持公司，其他人的不满，甚至这些轻而易取获得职位的人，真会一直全心全意跟他，一起创业的伙伴，闻掰的比比皆是，更别说这些连苦都未一起吃过的，所以此事其实是考虑了各方面问题的。
    说回自荐，参与者一堆，尽管卡得很严，最后依旧有七人入围，总共十五人竞争飞机公司的负责人一职。
    等自荐搞完，飞机公司职员招聘也差不多了，没耽搁，随后便是抽签竞聘演讲，未讲者不能听，被单独安排进一间会议室等待，当然了，有讲演记录这些事后可查看。
    一位位竞聘者上台，尽管时间很短，但一个个说得都不赖，甚至有不少让林默耳目一新，甚至未曾考虑到的一些问题。
    林默有点庆幸，自个从学校这边借了专业的速记员，因为不少人所讲的，对公司发展是真具有价值的，哪怕只是做为参考补充，也能免走很多弯路。
    “…对于公司的管理经营、研发生产这些，我并没有什么成熟完善的方案，我没有管理经验，更没有飞机相关的知识背景，别说研发生产飞机，我对飞机都没有真正接触过，说我是一个门外汉，那都是吹捧我了。
    所以在公司发展早期，我会从外部引入管理人员，打理公司日常事务，并搜罗国内飞机相关的专业人士，构建研究团队，至于我自己乃至你们，就当个学生吧！跟着好好学。
    否则单凭我们这些对飞机狗屁不通的人闭门造车，造出的飞机你们敢坐吗？我敢！因为我坚信它飞都飞不起来，死不了的！”
    这是尹景逸上台后的发言，一通幽默的讲演，引得众人发笑，但也让众人心里犯了嘀咕，造飞机，真像他们幻想中的轻巧容易？他们有几个真正接触过飞机的人啊！
    “当然，对于飞机公司的发展，我还是有一点浅见的，不在管理与研发上，而是提出两个新疑问，一是飞机造出来谁开？难道像我们今天一样，需要时，才半点基础都没有的从头开始？
    第二个疑问，我们需要有更多新鲜血液加入研究生产等工作，但国内并无相关专业，难道也如我们今日一般，毫无基础的从头来？
    对于此，我设想了一个解决方案，在飞机公司项目下，设立一个分项目，在各区或各学校内，成立飞行俱乐部，汇聚志同道合者，以供有志于此的学员研讨学习。
    不论有志于航空飞行，还是志在飞行器研发制造，基础的航空知识肯定都需具备，且不论是偏向于某一方面的知识，掌握了也是在拓宽知识面，并无坏处。
    我们没条件也没能力在短期内组建相关专业并培养人才，我们的办法只有自学自强，看资料书籍，聚在一起研究讨论，共同进展。
    公司这边，会采取类似修械所的方案，为大家提供资料以自学，有条件，还会安排专业的人为俱乐部成员答疑解惑。
    当然了，我更希望的，是能为俱乐部提供飞机，我们自己制造的飞机，让飞行俱乐部名副其实，能摸能碰能研究，甚至能驾驶着飞机上天磨练飞行技艺。”
    尹景逸情绪异常饱满的，铿锵有力的发表了这段讲演，小脸胀得通红，也不知是情绪激动还是何原因？
    不卖关子，林默让人递给他的东西，便是关于这个设立飞行俱乐部的方案，当然，方案给了，他如何讲演出来能达到更好效果，那便看他自己了，这算是林默所给的一点小小考验吧！
    “…啪啪啪…”现场掌声颇为激烈，响了十几秋才缓缓停下，肯定是稳的，为何叫小小考验？那就是别浪、别拉胯成狗屎，基本都是能成的。
    要知道，有投票权的可不仅是林默跟入围职员，还包括有意愿入职却未选上者代表，代表人数是一定比例的意向者，这项目可是最大热门，这部分代表会少吗？
    现在无法加入公司，未来能否加入便成了未知数，而这方案，能让他们先加入下属分部，至少更多了一份希望，而且哪怕无法加入，还有航空飞行这个选择，甚至有的人可能对此更动心。
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    这部分人，肯定更愿意支持这个发展方案，加上林默手头的票，基本不会有什么意，当然，为免吃相难看及他人怀疑，最好还是需要多吸引其他人的支持。
    而尹景逸明显做得不错，开头的务实方案，可行性更高，而且一番自嘲，明显给了不少热血上头的人当头一棒，学生是相对单纯的群体，这些肯定会为他赢得不少票。
    讲演继续，又涌现出几位有亮眼表现的人，但众人的反响，明显不如尹景逸之前激烈，待众人讲演结束，尹景逸高票当选。
    而台上，半数的参选者当场表示愿意留下，尹景逸立即表示了欢迎，宣布结果后，尹景逸带着进入项目组的人员离开，至于其他职位人选，自然是需要相互了解认识一番后才能确定。
    随后，便是其他项目的负责人竞聘，发表演讲，并回复场下部分人的疑问，没错，还有提问环节，之前的飞机项目，是大家对此了解有限，所以没什么人发问。
    而借着发问，有数个倒霉蛋栽在林默问题下，不是林默直接把人否了，而是林默对其回答非常不满意，绝对会大大拉低评分而导致失败。
    林默也没问超标的，而是询问那些之前出城参观，现在又参选的代表，他对项目产品应用场景、设计理念、细节处理等的介绍内容，结果好几个一点没回答出来。
    “山猪吃不了细糠，这些东西是军用品，各种设计，都是依据战场需求、环境等等得来，设计理念更是其中精华部分，没一点眼光不说还在这大言不惭……”
    有人对此实在无法接受，大声质问，结果得到的，是林默的一通狂喷，没参加的他也没问，但你有这机会结果当成逛大观园了？林默一点不贯着。
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