第1447章老将退役2

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    第1447章老将退役2(第1/2页)
    郑非坐在左梦安身旁，一直静静地听着。
    这位七十七岁的创始人，此刻脸上没有了平日的锐利，眼神里流淌着复杂的情绪：
    有欣慰，有不舍，有理解，更有一种看着老战友即将卸甲归田的怅然若失。
    他缓缓站起身。
    所有人的目光随之移动。
    郑非走到廖建忠身后，将手放在这位老将的肩膀上，用力按了按。
    “建忠，”郑非的声音不高，却清晰传入每个人耳中。
    “1997年，公司决定进军海外，没人敢去北美。
    你说，‘我去’。
    那边人生地不熟，规则完全不同，竞争对手是百年巨头。
    你带着三个人过去，租个小办公室，从零开始。
    第一年，被人赶出会议室；
    第二年，拿到第一个试单；
    第三年，撕开缺口......
    后来北美成了公司最重要的海外市场之一。”
    廖建忠的眼眶瞬间红了，他低下头，用力眨了眨眼。
    郑非又走到孙清芳身旁：
    “清芳，2003年，思科起诉我们。
    那是公司生死存亡的关头。
    对方律师团豪华，证据看似充分。
    你带着法务团队，通宵达旦，一份份材料过，一条条法律查。
    最后，我们不仅和解，还反向进入了对方市场。
    那一仗，打出了华兴法务的威名，也让我们明白，国际市场要用国际规则保护自己。
    这些年，多少次惊涛骇浪，都是你这把伞，护着公司这艘大船。”
    孙清芳嘴唇微颤，摘下眼镜，轻轻擦拭镜片。
    郑非转向陈立仁，目光柔和：
    “立仁，我记得你刚来公司时，是个不爱说话的工程师，整天泡在实验室。
    后来让你带无线团队，你说‘我怕管不好人’。
    我说，‘你把技术管好，人我帮你看着’。
    结果你把技术和人都管得井井有条。
    3G时代，我们落后；4G时代，我们追平；5G时代，我们领先。
    这里面，有多少个不眠夜，有多少次技术路线之争，有多少回临危受命保障重大活动......
    你都扛过来了。”
    陈立仁抬起手，抹了把脸，咧开嘴想笑，却笑得有些发酸。
    最后，郑非停在阳福涛面前，看着这位沉默的悍将：
    “福涛，你是我亲自从研发一线提拔上来的。
    我说你‘能打硬仗，但脾气太硬’。
    你说，‘产品不硬，说话再软有什么用？’。
    就凭这股硬气，你把网络产品做到了世界顶尖。
    运营商客户说，‘用华兴的设备，心里踏实’。
    这‘踏实’两个字，是你带着团队，用无数个可靠性测试、无数次故障复盘、无数个版本迭代，硬生生砸出来的。”
    阳福涛抬起头，与郑非对视，重重点了点头，喉咙动了动，最终没说出话。
    郑非走回自己的座位，却没有立刻坐下。
    他双手撑着桌面，目光扫过全场，最终落在那四位老将身上。
    “今天，你们四位提出卸任董事职务。”郑非的声音沉稳而有力，带着不容置疑的决断，“我，左梦安，以及董事会，尊重你们的决定，也感谢你们为公司做出的卓越贡献。”
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    “董事的职位，会卸任。
    但华兴的功勋簿上，你们的名字，永远在最前面。”
    “华兴的史册里，会记载：廖建忠，搭建了支撑十九万人大军征战的组织骨架；
    孙清芳，构筑了护航全球拓展的法律长城；
    陈立仁，锻造了无线通信领域杀敌制胜的锋利长剑；
    阳福涛，铸就了网络产品线上坚不可摧的厚重盾牌。”
    “你们四位，是华兴从筚路蓝缕走到今天这个规模的参与者、建设者、捍卫者。
    没有你们，就没有今天的华兴。”
    郑非深吸一口气，语气转为温和：
    “我提议董事会对即将退休董事方已有的ESOP进行“加速归属”和“特别保留”形成政策。
    也算是我个人和华兴对几位的一点小心意。
    退下来后，好好调理身体，多陪家人。
    但华兴有事需要请教，你们可不许推脱。
    顾问的名分，一直给你们留着。”
    他说完，率先鼓起掌来。
    左梦安、徐平、陈默、冯庭波......
    所有董事，全部起身，面向四位老将，掌声热烈而持久。
    没有矫情的泪水，没有夸张的拥抱，只有战友之间最真挚的敬意与送别。
    掌声持续了足足一分钟。
    待众人重新落座，会议室里的气氛依旧沉甸甸的，但那种伤感已被一种庄严的传承感所取代。
    左梦安作为主持，继续推进流程：
    “那么，根据公司章程，廖建忠、孙清芳、陈立仁、阳福涛四位董事的卸任，将提交下次股东大会审议。
    在此之前，他们将继续履行董事职责。”
    他顿了顿：
    “同时，董事会出现四个空缺。
    按照程序，将由董事会提名委员会在接下来一个月内，广泛征求意见，提出继任人选建议，供下次董事会讨论。”
    这意味着，华兴最高权力结构，即将迎来一轮重要的新老交替。
    谁会进入董事会？
    是现有高管中功勋卓著者，还是业务一线崛起的新星？
    这无疑将在公司内部引发新一轮的关注与期待。
    陈默平静地听着，心中了然。
    这就是大公司的常态：铁打的营盘，流水的将帅。
    功成身退，新人辈出，组织才能保持活力。
    廖总他们急流勇退，既是对个人健康的负责，也是对公司未来的托举。
    这份清醒与格局，令人敬佩。
    “今天的会议，到此结束。”左梦安宣布：
    “各位董事，2021年即将过去。
    这一年，我们面临诸多挑战，也取得了不少进展。
    感谢各位的付出。提前祝大家新年快乐。”
    会议结束。
    董事们并未立刻散去，而是三三两两地聚在一起，低声交谈。
    陈默走到廖建忠面前，伸出手：“廖总，保重身体。”
    廖建忠用力握住陈默的手，目光锐利依旧，但多了几分长辈的慈和：
    “陈默，你年轻，有冲劲，也有智慧。
    好好干。
    人力资源这边，有任何需要协调的，随时找我。
    我那帮老部下，你也多敲打敲打，别让他们躺在功劳簿上。”

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