第817章 五项全优，重点培养，大哥来了

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    第817章五项全优，重点培养，大哥来了(第1/2页)
    中午十二点。
    武馆食堂。
    方浩兑现承诺，给苏寒打了一份排骨。
    只不过，他刷的是苏寒的饭卡。
    苏寒看着餐盘里的排骨，又看了看手中的消费记录。
    “你说请我。”
    “是我帮你打的。”
    “钱从我卡里扣。”
    “你上午输给我一分。”
    方浩理直气壮。
    “按规定，只值得我付出劳动。”
    “什么规定？”
    “临时规定。”
    赵磊端着餐盘坐下。
    “你们两个能不能消停一会儿？”
    “下午还有三项。”
    “理论和射击，许川基本稳了。”
    “真正拉开差距的是团队考核。”
    方浩夹起一块排骨。
    “所以我下午一定要跟许川分在一组。”
    苏寒抬头。
    “为什么？”
    “你一个月的团队训练，没有低于九十分。”
    “跟你一组，安全。”
    “你上午还说要靠团队项目赢我。”
    “计划可以根据形势变化。”
    “这叫灵活指挥。”
    韩东坐在旁边，忍不住吐槽。
    “说白了，就是想抱大腿。”
    “什么叫抱大腿？”
    方浩不服。
    “我和许川是同期战友。”
    “我们这是强强联合。”
    “强在哪里？”
    “许川负责综合能力。”
    “我负责气氛。”
    “那你不应该进安保集团。”
    赵磊道：
    “你应该去婚庆公司当主持人。”
    众人顿时笑成一片。
    短暂午休后，理论考试率先开始。
    题目比入训测试复杂许多。
    不仅涉及法律法规和职业道德，还有大量情景分析。
    有些题目没有标准的唯一答案。
    需要学员在有限时间内写出处理思路。
    比如商业活动现场突然出现大量情绪激动人员。
    客户要求安保人员采取不符合规定的措施。
    媒体拍摄与个人隐私发生冲突。
    以及团队内部有人状态异常时，应当如何处理。
    苏寒答题速度不快。
    他刻意以许川的身份进行思考。
    没有写入任何军方行动习惯，也没有使用专业程度过高的术语。
    即便如此，当成绩公布时，他仍然拿到了九十八分。
    排名第一。
    方浩八十八分。
    看见成绩以后，他非但没有难受，反而十分满意。
    “八十八。”
    “多吉利。”
    “比我第一次高九分。”
    韩东提醒：
    “你第一次七十九。”
    “高九分是八十八。”
    “没错。”
    “可你昨天还说自己最高考过八十九。”
    “人不能永远活在最高点。”
    方浩认真道：
    “偶尔回落一分，是为了下次进步。”
    “你对自己的要求真灵活。”
    下午三点。
    所有学员乘坐统一车辆，前往苏氏集团旗下的合法射击馆。
    射击考核并非武装行动训练。
    主要考察安全意识、操作规范、心理稳定和基础精度。
    考核开始前，每名学员都必须重新完成安全知识确认。
    任何一次违反流程的行为，都会直接取消成绩。
    方浩换好护具以后，明显有些紧张。
    “许川。”
    “嗯？”
    “你以前真没碰过这些？”
    “在正规场地体验过几次。”
    “成绩怎么样？”
    “一般。”
    “你的一般不可信。”
    方浩总结道：
    “你说体力一般，结果综合前五。”
    “你说格斗一般，结果赢了陈峰。”
    “你说理论一般，现在全班第一。”
    “所以你现在说射击一般，我怀疑你要拿满分。”
    “不至于。”
    “那你先告诉我。”
    方浩指了指远处的电子靶。
    “你准备打多少分？”
    “达到优秀标准就行。”
    “又是优秀。”
    “你的人生里是不是只有优秀和更优秀？”
    “还有合格。”
    “你什么时候合格过？”
    “以后争取。”
    考核采用统一器材。
    每个人的射击位置、准备时间和规则完全一致。
    苏寒排在第三组。
    前两组结束后，最高成绩九十三分。
    轮到苏寒时，他站上指定位置。
    检查、防护、确认。
    每一个动作都严格按照场地要求完成。
    教练发出开始指令。
    第一轮射击结束。
    电子屏幕很快显示成绩。
    五发，四十九环。
    方浩站在等待区，表情僵硬。
    “这就是他说的一般？”
    韩东也皱眉。
    “他的动作看起来，不像只体验过几次。”
    第二轮开始。
    苏寒刻意调整。
    五发，四十七环。
    总成绩九十六分。
    仍然是当前第一。
    负责射击考核的杜诚教练拿着记录表走过来。
    “许川。”
    “在。”
    “以前在哪家射击馆体验过？”
    苏寒报出身份资料中提前准备好的场所。
    “去了几次？”
    “六七次。”
    “只有六七次？”
    “差不多。”
    杜诚看着靶纸。
    “第一轮四十九环。”
    “第二轮为什么低了两分？”
    “第一轮发挥得好。”
    “第二轮紧张了。”
    “你成绩越好越紧张？”
    “怕保持不住。”
    杜诚一时不知道该怎么接。
    “你的基础不错。”
    “以后进入进阶射击课程，可以重点培养。”
    “谢谢教练。”
    苏寒走下位置。
    方浩立即凑过来。
    “你不是说一般吗？”
    “九十六，没有满分。”
    “差四分就满了！”
    “差一分也是差。”
    “你说得好有道理。”
    方浩捂着胸口。
    “但我为什么这么难受？”
    后续学员全部完成考核。
    最终，只有韩东的九十七分超过苏寒。
    苏寒射击排名第二。
    四项总分三百八十四。
    即便最后的团队项目只拿到最低合格分，他的综合成绩也能够达到优秀。
    傍晚四点半。
    团队综合考核正式开始。
    这一次不再使用简单的假人护送。
    整个模拟区域被布置成一场大型商务活动现场。
    学员需要完成入口检查、现场巡查、人员引导和突发事件处理。
    考核持续四十分钟。
    每组八人。
    不仅要求保护指定人员，还要保证活动现场的正常秩序。
    苏寒、方浩、赵磊、孙鹏、韩东和另外三名学员被分在同一组。
    临时组长由韩东担任。
    方浩得知自己不用指挥，明显松了口气。
    “终于不用为整个团队负责了。”
    赵磊笑道：
    “上次你当组长，不是说自己领导能力特别强吗？”
    “领导也需要适当休息。”
    方浩道：
    “这次我负责执行。”
    “许川负责动脑。”
    韩东看向苏寒。
    “有想法可以直接说。”
    “别等出问题以后再补救。”
    “行。”
    考核开始后，现场不断出现各种状况。
    入口有人拒绝配合正常检查。
    活动区域出现无人看管的箱子。
    有人突然身体不适。
    两名扮演客人的学员发生激烈争吵。
    甚至还有一名扮演网络主播的学员，举着手机试图闯入限制区域。
    问题一个接一个。
    根本不给考核人员太多思考时间。
    韩东的安排总体没有问题。
    可现场情况不断变化，原本划分好的区域，很快出现人员不足。
    方浩正在入口处理不配合检查的“客人”。
    对方不停强调自己认识公司高层。
    “我跟你们苏总一起吃过饭！”
    “他见了我都得亲自握手！”
    “你敢拦我？”
    方浩按照培训要求，耐心解释。
    “先生，无论您认识谁，都需要完成活动方规定的登记流程。”
    “苏总来了也一样。”
    “放屁！”
    “这就是苏总的公司！”
    “他进自己公司还需要登记？”
    “今天是模拟活动。”
    方浩差点被绕进去。
    “我的意思是，按照今天的活动规定，所有来宾都要进行确认。”
    “那你叫苏总出来！”
    “我现在联系不到。”
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    “联系不到，你凭什么说认识我？”
    方浩愣住了。
    怎么变成自己要证明认识对方了？
    苏寒从旁边经过，听见两人的对话，停下脚步。
    “先生。”
    “您说认识苏总，当然没有问题。”
    “为了避免工作人员怠慢重要来宾，麻烦您留下姓名和联系方式。”
    “我们会请集团人员核验。”
    扮演客人的学员一顿。
    “我凭什么告诉你？”
    “您也可以不说。”
    苏寒笑道：
    “那就只能按照普通来宾流程入场。”
    “或者等苏总亲自过来确认。”
    “请问您选择哪一种？”
    对方沉默几秒。
    “我走普通流程。”
    “这边请。”
    方浩看着对方老老实实登记，满脸不解。
    “我说了那么久，他为什么不听？”
    “因为你一直在跟他争谁有道理。”
    苏寒解释道：
    “不要跟故意制造矛盾的人纠缠逻辑。”
    “给他两个符合规定的选项。”
    “让他自己选。”
    “那他两个都不选呢？”
    “请他离开。”
    “这么简单？”
    “本来就不复杂。”
    另一侧忽然传来呼喊。
    一名客人倒在地上。
    周围人员开始聚集。
    原本负责现场巡查的两名学员赶过去查看。
    导致后侧通道失去观察。
    一名背着包的男子趁机靠近指定保护目标。
    苏寒看了一眼。
    “方浩。”
    “干什么？”
    “你去后侧通道。”
    “那这里呢？”
    “赵磊过来补位。”
    “那个倒地的人怎么办？”
    “韩东已经安排人处理。”
    “所有人围过去，其他区域就没人管了。”
    方浩立即反应过来。
    “明白。”
    他迅速赶向后侧，及时拦住那名背包男子。
    四十分钟的考核中，苏寒没有担任组长。
    却连续完成六次关键补位。
    有人情绪激动时，他负责沟通。
    现场通道出现堵塞时，他重新调整人员路线。
    发现队员注意力过度集中时，他第一时间提醒其他区域补防。
    整个过程没有展现任何惊人的个人实力。
    却让团队始终保持完整运转。
    考核结束。
    教练组现场评分。
    九十四分。
    团队排名第一。
    所有成员获得同样的基础团队分。
    苏寒则因为多次正确判断，额外获得五分个人评价。
    团队项目最终得分九十九。
    总分四百八十三。
    六十三名学员综合排名第一。
    成绩公布时，训练厅安静了好几秒。
    随后，方浩第一个鼓掌。
    “我就知道！”
    “跟着许川，团队项目绝对安全！”
    韩东看了他一眼。
    “考核之前，是谁说要超过他？”
    “我超过了。”
    方浩拿出上午体能成绩。
    “九十五比九十四。”
    “这一分，足够我吹一年。”
    赵磊指着总分榜。
    “人家比你高四十多分。”
    “你为什么只看一项？”
    “做人要善于发现自己的优势。”
    方浩理直气壮。
    教练组经过最终讨论，公布重点培养名单。
    一共五人。
    苏寒。
    韩东。
    陈峰。
    刘威。
    方浩。
    听见自己的名字，方浩愣了足足三秒。
    “我进了？”
    蒋岳看着他。
    “要不要换个人？”
    “不用！”
    方浩立即站直。
    “感谢教练组认可！”
    “我一定珍惜机会！”
    他等这一天等了整整一个月。
    直到真正进入名单，反而有些不敢相信。
    苏寒伸手在他肩上拍了一下。
    “恭喜。”
    方浩咧开嘴。
    “以后咱们还能一起训练。”
    “我不用预约你了。”
    “我什么时候说过需要预约？”
    “这不重要。”
    “重要的是，我们两个都进了。”
    训练厅外，几名集团项目负责人正在低声交流。
    “许川综合能力很强。”
    “没有明显短板。”
    “格斗、射击和理论全部达到优秀。”
    “团队判断甚至比部分训练半年的学员还好。”
    “重点培养。”
    “后续可以往高级私人保护和国际项目方向观察。”
    “不过他的履历太普通了。”
    “再做一次深度背景核验。”
    “如果没有问题，提前签订人才意向协议。”
    几人刚刚做出决定。
    训练中心门外，一辆黑色商务车缓缓停下。
    车门打开。
    一个身材魁梧的中年男人走了下来。
    前台工作人员看清来人，立即起身。
    “苏总。”
    男人点了点头。
    目光看向楼上的训练区域。
    “今天是月度考核？”
    “是。”
    “结果刚出来。”
    “这一批有没有好苗子？”
    “有一个特别突出。”
    前台回答道：
    “入训只有一个月，综合考核第一。”
    “五项全部优秀。”
    “蒋教官和项目评委已经决定，将他列入重点培养名单。”
    男人来了兴趣。
    “叫什么？”
    “许川。”
    来人正是苏武。
    训练中心四楼会议室。
    蒋岳将月度考核资料放在苏武面前。
    “这次一共六十三人参加考核。”
    “五十八人通过。”
    “四十二人达到良好以上。”
    “十七人达到优秀。”
    “整体成绩比上个月高了一些。”
    苏武一页页翻看。
    “淘汰的五个人呢？”
    “两人纪律考核不合格。”
    “一人身体存在旧伤，不适合继续高强度训练。”
    “另外两人综合成绩补考后仍未达到要求。”
    “旧伤那个怎么处理？”
    “已经建议他转到集团技术安防方向。”
    蒋岳道：
    “他原本学过电子信息，监控设备和门禁系统课程成绩很好。”
    “如果愿意，可以去技术部门参加面试。”
    苏武点头。
    “安保不只有贴身保护和现场行动。”
    “身体不合适，可以换一条路。”
    “尽量别让人在这里白练几个月。”
    “明白。”
    苏武继续往后翻。
    很快，他看见了排名第一的考核表。
    许川。
    体能九十四。
    格斗九十六。
    理论九十八。
    合法射击九十六。
    团队考核九十九。
    综合得分四百八十三。
    所有项目，全部优秀。
    而且平均得分极高。
    “入训一个月？”
    “对。”
    “以前没有安保从业经历？”
    “档案里没有。”
    蒋岳解释道：
    “他的身份资料和工作经历，集团已经完成两轮核验。”
    “没有发现问题。”
    “以前做设备维护，经常前往不同地区工作。”
    “小时候跟村里长辈学过一些格斗基础。”
    “没有参加过正式比赛。”
    苏武看着格斗评语。
    “力量强，反应快，判断准确，但进攻欲望不高？”
    “他不喜欢抢攻。”
    罗诚站在旁边道：
    “这一个月，我安排过多次对抗。”
    “无论面对基础班还是进阶班，许川大部分时间都采取防守。”
    “他很少为了得分冒险。”
    “这不是坏事。”
    苏武道：
    “安保和擂台比赛不同。”
    “保护人员需要的是稳定。”
    “不是一看见机会，就冲上去跟人分胜负。”
    罗诚点头。
    “我们也是这么判断。”
    “但我一直感觉，他没有完全发挥。”
    “怎么说？”
    “他的体能成绩每次都稳定在前十。”
    “力量测试刚好超过优秀线。”
    “格斗训练几乎没有输过，却很少明显获胜。”
    “有些学员认为他故意控分。”
    “有证据吗？”
    “没有。”
    罗诚摇头。
    “每次考核流程都正常。”
    “他也没有使用过特别专业的技术。”
    “只是动作稳定。”
    “可能天生反应快、力量大。”